
Passer du feedback au feedforward
- 18 novembre 2016
- Jacques Fuchs
- Développement des équipes
Le feed-back est un outil de choix dans le monde du management. C’est en effet un outil quasi idéal pour permettre...

Vision ou ambition… quelle différence ?
- 24 octobre 2016
- Jacques Fuchs
- Entreprenariat
Lors d’une récente discussion avec un collègue, nous échangions à propos de différence entre l’ambition et de la Vision (avec un...

Les Niveaux Logiques de Dilts revisités
- 27 septembre 2016
- Jacques Fuchs
- CréativitéDéveloppement de l'entrepriseDéveloppement des équipesDéveloppement des LeadersLibération-transformation d'entreprise
Robert Dilts a commencé à élaborer les niveaux logiques de changement et d’apprentissage en novembre 1976, il y a maintenant 40...

Innovation : supprimons déjà les freins !!
- 7 septembre 2016
- Jacques Fuchs
- Développement de l'entreprise
Le mot innovation est sur toutes les lèvres en ce moment… le monde de l’entreprise a pris conscience de la maxime...

Mindfulness : méditation ou Conscience Intégrale ?
- 16 août 2016
- Jacques Fuchs
- Outils
Nous avions déjà, dans un précédent article sur le Mindfulness 1.0, évoqué l’origine « ancestrale » ( 2 500 ans) des techniques...

Développement personnel ou évolution personnelle ?
- 18 juillet 2016
- Jacques Fuchs
- Outils
La notion de développement personnel est très à la mode depuis quelque temps y compris dans le monde des dirigeants d’entreprises....

Responsabiliser puis autonomiser : les 28 principes du Cdt Marquet (1/3)
Il s’agit là du premier volet sur trois concernant la façon de responsabiliser puis d’autonomiser employée par le commandant David Marquet...

Science sans conscience ….
« Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » nous disait Rabelais il y a quelques siècles déjà ! Si nous prenions...

Être un Leader efficace et efficient : les 8 habitudes de S. Covey
- 13 juin 2016
- Jacques Fuchs
- EntreprenariatIntraprenariat
Un des points commun que je retrouve avec beaucoup de mes clients Dirigeants, est l’objectif d’être un Leader efficace et efficient....
Accompagnement au changement : apport de contenant ou de contenu ?
- 8 juin 2016
- Jacques Fuchs
- Développement de l'entreprise
Dans un environnement dénommé VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu) où l’adaptation permanente est de mise, comment choisir au mieux un...