
Une transformation culturelle d’entreprise : combien de temps cela prend-il ?
30 septembre 2015Dans les différents articles et/ou conférences auxquelles j’assiste, quand vient le sujet de la transformation culturelle d’entreprise, deux choses surgissent assez régulièrement…
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Conduite du changement : trois approches… avec des résultats très différents !
21 septembre 2015Il existe plusieurs façons de mener une conduite de changement…. le résultat de chaque procédure peut être notablement différent! Nous allons…
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Entreprise 3.0 / 2.0 : supprimer la hiérarchie pour devenir une entreprise libérée ?
22 juin 2015La notion d’entreprise libérée (= libérée du taylorisme, entreprise 2.0 et entreprise 3.0) est une notion qui a le…
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#entreprise30 (entreprise libérée) : 6 mythes à propos de l’autonomisation des collaborateurs !
4 juin 2015On parle beaucoup en ce moment d’#entreprise30 , également appelée entreprise libérée , entreprise agile, etc …. David Marquet, ex-commandant du…
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Changement versus transformation……
10 avril 2015Je participais aujourd’hui à un forum organisé par l’ICF (International Coach Federation). Dans la table ronde, les mots « changements » et « transformation »…
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Entreprise 3.0 : et si nous étions proche du point de bascule ?
5 mars 2015Lors de divers échange avec des personnes, je me suis rendu compte d’un certain pessimisme présent quand à l’évolution « positive » du…
Read MoreEntreprise mode 3.0 ou entreprise libérée, quelques références bibliographiques
18 janvier 2015Une des caractéristique, mais pas la seule, d’une entreprise en mode 3.0, est le fonctionnement sur un mode dit « libéré », on…
Read MoreEntreprise 3.0 : quelques pistes …..
23 septembre 2014Dans une entrevue de notre consœur Catherine Tanguy lors lors des universités d’été 2014 du MEDEF , celle-ci développe un certain…
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Entreprise 2.0 : l’apport de la Spirale Dynamique
10 juin 2014Dans cet article, nous allons voir comment le modèle de la spirale dynamique va nous servir de véritable boussole pour nous…
Read MoreManagement 3.0 pour entreprise 3.0
11 mai 2014Il semble évident pour tout le monde qu’une entreprise 3.0 doive se doter prioritairement d’un management 3.0 . Nous allons ici…
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