Archives des Développement de l'entreprise - Page 3 sur 4

Passer de la théorie U à la théorie J

12 janvier 2017

Quand Otto Scharmer publie son livre sur la théorie U en juillet 2008, son approche était clairement avant-gardiste. Le sous-titre de…

Qu’est-ce que l’alignement organisationnel ?

6 janvier 2017

La notion d’alignement est plus souvent utilisé pour des individus, et plus particulièrement pour des Leaders. Nous allons voir ici que…

Les Niveaux Logiques de Dilts revisités

27 septembre 2016

Robert Dilts a commencé à élaborer les niveaux logiques de changement et d’apprentissage en novembre 1976, il y a maintenant 40…

Innovation : supprimons déjà les freins !!

7 septembre 2016

Le mot innovation est sur toutes les lèvres en ce moment… le monde de l’entreprise a pris conscience de la maxime…

Mindfulness : méditation ou Conscience Intégrale ?

16 août 2016

Nous avions déjà, dans un précédent article sur le Mindfulness 1.0, évoqué l’origine « ancestrale » ( 2 500 ans) des techniques…

Développement personnel ou évolution personnelle ?

18 juillet 2016

La notion de développement personnel est très à la mode depuis quelque temps y compris dans le monde des dirigeants d’entreprises….

Accompagnement au changement : apport de contenant ou de contenu ?

8 juin 2016

Dans un environnement dénommé VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu) où l’adaptation permanente est de mise, comment choisir au mieux un…

Faire émerger Vision-Mission, Identité & Valeurs en moins de 2 jours.

22 mars 2016

Dans les diverses discutions concernant l’entreprise libérée, l’innovation managériale, réinventer son organisation, le duo Vision-Mission est le coeur du « pour quoi »……

Créativité/innovation : et si vous passiez au disruptif ?

1 mars 2016

Créativité, tout comme innovation, sont des mots très à la mode en ce moment dans les entreprises. Peut-être est-ce la digitalisation,…

Réinventer son entreprise : que choisir ? Formation, Conseil ou Coaching ?

5 janvier 2016

Quand l’environnement, ou notre sens stratégique, nous pousse à nous faire accompagner pour réinventer son entreprise , car nous ne somme…