
Leader libérateur et triangle dramatique
10 avril 2016Quelle pourrait être le lien entre un « leader libérateur » et le triangle de Karpman, aussi appelé le triangle dramatique ? Nous…
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Quête de #Bonheur, au travail ou ailleurs ….
8 avril 2016je viens de passer, dans le cadre du forum de printemps de l’ICF, une superbe après-midi avec un personnage aussi étonnant…
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Dirigeants 3.0 / Jaune-Opale… encore trop rares …..
4 avril 2016Depuis la publication de l’ouvrage de Frédéric Laloux, Reinventig organisations, on parle de plus en plus d’organisations Opale (jaune en SD,…
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Faire émerger Vision-Mission, Identité & Valeurs en moins de 2 jours.
22 mars 2016Dans les diverses discutions concernant l’entreprise libérée, l’innovation managériale, réinventer son organisation, le duo Vision-Mission est le coeur du « pour quoi »……
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De l’Intelligence Collective à l’Intelligence Collective Systémique
21 mars 2016L’Intelligence Collective est une notion qui a actuellement le vent en poupe….. Vidéo Youtube sur l’IC Les excès d’individualisme…
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Intelligence collective : juste une question d’outils ?
11 mars 2016Dans beaucoup d’organisations, les décideurs et dirigeants ont pris conscience de l’utilité des techniques d’Intelligence collective. Or, quand nous regardons ce…
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Pleine conscience / mindfulness : et si vous vous mettiez à la page ?
9 mars 2016Le mindfulness, en français la méditation de pleine conscience, fait partie des récents buzz sur le bien-être dans la sphère privée…
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Créativité/innovation : et si vous passiez au disruptif ?
1 mars 2016Créativité, tout comme innovation, sont des mots très à la mode en ce moment dans les entreprises. Peut-être est-ce la digitalisation,…
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Libérer son entreprise, réinventer son organisation : y a-t-il des risques ?
17 février 2016On entends parler régulièrement et abondamment sur les réseaux sociaux et dans la presse de thèmes comme » Libérer son entreprise…
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Entreprise libérée & organisation teal : que recherchent réellement les salariés ?
7 janvier 2016Suite aux livres de Getz & Carney sur l’Entreprise libérée et celui de Laloux sur l’organisation teal/opale, malgré la prudence de…
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