Les Niveaux Logiques de Dilts revisités
27 septembre 2016Robert Dilts a commencé à élaborer les niveaux logiques de changement et d’apprentissage en novembre 1976, il y a maintenant 40…
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Innovation : supprimons déjà les freins !!
7 septembre 2016Le mot innovation est sur toutes les lèvres en ce moment… le monde de l’entreprise a pris conscience de la maxime…
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Mindfulness : méditation ou Conscience Intégrale ?
16 août 2016Nous avions déjà, dans un précédent article sur le Mindfulness 1.0, évoqué l’origine « ancestrale » ( 2 500 ans) des techniques…
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Développement personnel ou évolution personnelle ?
18 juillet 2016La notion de développement personnel est très à la mode depuis quelque temps y compris dans le monde des dirigeants d’entreprises….
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Responsabiliser puis autonomiser : les 28 principes du Cdt Marquet (1/3)
22 juin 2016Il s’agit là du premier volet sur trois concernant la façon de responsabiliser puis d’autonomiser employée par le commandant David Marquet…
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Science sans conscience ….
21 juin 2016« Science sans conscience n’est que ruine de l’âme » nous disait Rabelais il y a quelques siècles déjà ! Si nous prenions…
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Être un Leader efficace et efficient : les 8 habitudes de S. Covey
13 juin 2016Un des points commun que je retrouve avec beaucoup de mes clients Dirigeants, est l’objectif d’être un Leader efficace et efficient….
Read MoreAccompagnement au changement : apport de contenant ou de contenu ?
8 juin 2016Dans un environnement dénommé VICA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu) où l’adaptation permanente est de mise, comment choisir au mieux un…
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Donner du sens… dans l’entreprise et dans la société ?
6 juin 2016Il est beaucoup parlé de manque de sens, de recherche de sens, de donner du sens, aussi bien dans le monde…
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Réduire la résistance au changement ?
19 avril 2016Dans un précédent billet, nous avions évoqué le résultat d’une étude du cabinet McKinsey mettant en évidence les 70% de conduite…
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