Entreprise 2.0 : quels avantages pour l'entreprise ?
24 avril 2014

Une entreprise 2.0 est d’abord une entreprise qui se préoccupe des conditions de travail de ses salariés. Certaines approches relient l’entreprise…

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Efficience au travail : les neurosciences nous donnent 3 conseils simples et faciles pour la booster !
1 avril 2014

L’efficience s’oppose à l’efficacité* dans le fait qu’elle concerne le rapport entre les résultats obtenus et les efforts (= coûts en…

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Edgar Morin dessine le contour de l’entreprise 2.0 voire 3.0 …..
1 avril 2014

Dans un article de l’Économiste du 24 mars 2014, Edgar Morin nous donne des pistes pour augmenter le bonheur dans l’entreprise…

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10 choses que les personnes intuitives font différemment des autres
30 mars 2014

Dans un article récent du Huffington Post, l’auteur nous décrit les choses que les personnes dites « intuitives » font différemment des autres…

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Manager ou Leader : de quoi ont besoin les entreprises pour passer en mode 2.0 ?
30 mars 2014

Dans leur ouvrage intitulé : »Reinventing Leadership », Warren Bennis Robert Towsend nous donnent un rapide aperçu des archétypes du manager et du…

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La créativité: 18 choses que les gens créatifs font différemment des autres
16 mars 2014

Dans un article du Huffington Post , l’auteur nous donne 18 choses que les gens créatifs font différemment des autres pour…

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É-voluer sur différents niveaux de conscience, en entreprise ou dans la vie personnelle….
30 septembre 2013

Dans ce billet nous allons évoquer un éclairage original de différents mode de conscience que l’on va retrouver aussi bien dans la vie de tous les jours qu’en des situations professionnelles.

Notre état de conscience peut, selon les situations, prendre différentes orientations. Si nous regardons de plus près, nos orientations les plus courantes sont sur les modes « victime » (ce n’est pas de ma faute/responsabilité) ou « responsable » (je suis à la source de ce qui m’arrive).

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Bonjour à toutes et à tous  !
27 août 2013

Bienvenue sur le nouveau site de JFInsights. Vous êtes ici chez vous…. donnez-nous vos impressions pour vous sentir encore plus à…

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